為培養(yǎng)適用性人才，建立人才梯隊(duì)，康潤(rùn)集團(tuán)建立了后備人才庫(kù)，并于2019年3月20日組織召開(kāi)后備人才培養(yǎng)交流會(huì)。會(huì)議由康潤(rùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)青年后備人才進(jìn)行思想宣貫、交流和指導(dǎo)。
會(huì)議指出，康潤(rùn)集團(tuán)瀘州板塊2019年要實(shí)現(xiàn)20億經(jīng)營(yíng)目標(biāo)離不開(kāi)人才，將建設(shè)人才體系，形成后備人才管理辦法，通過(guò)培養(yǎng)、考核，將優(yōu)秀的青年員工輸送到相應(yīng)的管理崗位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作為康潤(rùn)集團(tuán)的后備人才，要懂得敬畏、感恩和希望；要有大局意識(shí)，對(duì)康潤(rùn)的未來(lái)要有深度的思考；要冷靜，嚴(yán)于律己，時(shí)刻銘記廉潔是一種幸福。
會(huì)議要求，康潤(rùn)集團(tuán)后備人才要以此作為新起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，提升自己的修養(yǎng)、修為，積極參與到康潤(rùn)的發(fā)展中來(lái)，共繪康潤(rùn)美好的藍(lán)圖，向快樂(lè)出發(fā)！向未來(lái)出發(fā)！
